跟郭董一起【探索勞動法令】
2018年8月1日 星期三
2018-8月號【勞基法§32-延長工時上限彈性效應】
勞基法「延長工時」新制
3
月上路
,
放寬
每月加班時數上限
,
加班
時數
上限為
54
小時
,
每
3
個月不得超過
138
小時
。
根據
勞動部公布統計官方資料
,
目前
共計有
416
家
事業單位申請
,
影響
勞工人次為
34
萬
5582
人次
。
景氣沒有好轉
,
為何會有那麼多企業申請
?
是不是真有這麼多企業有
需求
?
還是
備而不用
?
甚至
是濫用
?
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2019-04月號『勞動事件法』之勞資關係新思維
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