跟郭董一起【探索勞動法令】
2017年8月19日 星期六
2017-6月號【淺談德國 - 工時帳戶制】
這次就立委們
準備連署修一例一休,新增「工時帳戶」
彙整了一些資料分享一下小小心得, 歡迎各位HR前輩們給予指導~謝謝 。
各位HR的朋友們讓我們一起加油吧 !!!
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2019-04月號『勞動事件法』之勞資關係新思維
2018-3月號【勞基法適用「鬆綁七休一」行業別】
今年初,三讀通過的《勞基法》修正案,於3月1日上路! 勞動部也於 2月27日 公告 《勞基法 施行細則 》 修正條文, 《勞動基準法》 第36條第4項指定行業 ,同樣於3月1日生效。 《勞基法》適用「鬆綁七休一」行業別前題, 經勞動部公告的行業,經 工會或勞資會議同意 ...
2017-9月號【無薪休假-注意事項】
6月份看到 華碩 大裁員的新聞時; 內心有一點點感受到不安的氛圍 , 7月份看到勞動部公布無薪假企業來到19家、人數來到1333人, 8月份基本工資確定調漲(月薪22,000元、時薪140元), 『一例一休法規』 加上 『基本工資調漲』 大環境是否正一步步的衝擊台灣的中小企業?甚...
2018-7月號【雇主調動勞工:勞基法§10-1條調動五原則】
各行各業都有景氣循環, 太陽能大廠最近相繼傳出裁員、減產與關閉廠房, 也有將 人力調往其他部門 , 逾百名 員工受 影響。 《 蘋果 》 今日 (7/1) 報導太陽能廠員工 爆料 投訴 公司要求員工從做 『4 休 2』 變成 『 做 2 休 2』 , ...
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