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2018-8月號【勞基法§32-延長工時上限彈性效應】
勞基法「延長工時」新制3月上路，
放寬每月加班時數上限，
加班時數上限為54小時，
每3個月不得超過138小時。
根據勞動部公布統計官方資料，
目前共計有416家事業單位申請，
影響勞工人次為34萬5582人次。
景氣沒有好轉,為何會有那麼多企業申請?
是不是真有這麼多企業有需求?
還是備而不用?甚至是濫用？
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