跟郭董一起【探索勞動法令】
2017年12月1日 星期五
2017-12月號【 勞基法的根源『尊嚴勞動』】
勞動部又要再次強推「勞基法」修法 這次的修法不僅勞團的抗爭,禁止「一例一休」修惡
就連一些勞動法學界的大老、教授們也走上了街頭
老師說:勞動基準法;不是套腳入內的小鞋,而是最基本的地平線
老師說:修法必有爭議,若無法給權益受損者相對保障和協助,皆是空談
老師說:家庭是勞工工作的基礎與動力,修法將導致家庭功能的崩解
老師說:禁止企業的貪婪,還給勞工「尊嚴的勞動」
彙整了一些資料分享一下小小心得, 歡迎各位HR前輩們給予指導~謝謝 。 各位HR的朋友們讓我們一起加油吧 !!!
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2019-04月號『勞動事件法』之勞資關係新思維
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各行各業都有景氣循環, 太陽能大廠最近相繼傳出裁員、減產與關閉廠房, 也有將 人力調往其他部門 , 逾百名 員工受 影響。 《 蘋果 》 今日 (7/1) 報導太陽能廠員工 爆料 投訴 公司要求員工從做 『4 休 2』 變成 『 做 2 休 2』 , ...
2018-1月號【『核備v.s備查』的差異】
「一例一休」的再修法的,修的漂亮嗎?修的有彈性嗎? 12/23勞動法學界的大老、教授、勞團、工運團體走上街頭了, 有些朋友也北上支援這場活動了, 卻發現這次上街頭的勞工非常的少, 是勞工們已經疲乏政府的朝令夕改, 是勞工們已經 厭倦政客的財團選邊, 還是不了解修法對勞工傷害的...