2018-5月號【部分工時人員國定假日給薪解析】

最近人資圈討論起『部分工時勞工，國定假日』給薪案例，

起源於，北部有企業被勞動檢查時，

針對『時薪制』人員，企業在國定假日給薪不足。

勞動檢查員說明：
國定假日『未排班且未出勤』也要給１倍工資，

天啊，這是真的嗎？

實務上大家的認知都是：

時薪制人員不都是『有來有錢，沒來沒錢』嗎？

這下子大大推翻了大家以往的認知，

對於時薪制人員在國定假日出勤的給薪方式。